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Le droit individuel à la formation, c'est 20 heures de formation par an. Ce nouveau droit permet au salarié, à sa demande, avec l'accord de l'entreprise, de bénéficier de 20 heures de formation par an cumulables sur six ans (hors plan annuel de formation). Il concerne les salariés sous CDI disposant d'une ancienneté d'au moins un an dans l'entreprise. Une partie de la formation peut se dérouler en dehors du temps de travail, le salarié perçoit alors 50 % de sa rémunération nette, l'employeur assurant les frais annexes à la formation. Visitez les sites Internet des organismes ci-dessous et découvrez leurs stages !

LE DROIT INDIVIDUEL À LA FORMATION : VOUS ÊTES CANDIDAT AU DIF ? VISITEZ LES SITES DE CES ENTREPRISES ET CONTACTEZ-LES POUR TOUT RENSEIGNEMENT SUR LE DIF
 
 
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